Una delle principali criticità, quando si parla di pianificazione del welfare aziendale, riguarda la gestione scoordinata degli interventi nelle diverse aree del welfare contrattuale e aziendale.
Troppo spesso, infatti, tematiche come la previdenza complementare, la sanità integrativa, la formazione e crescita personale, il life work balance e le politiche per la partecipazione, vengono affrontate da uffici differenti e senza una visione comune.
Poter contare, quindi, su una figura formata e in grado coordinare e avere una visione trasversale e comune dei bisogni diventa essenziale.
In quest’ottica si inserisce il corso di alta formazione per Global Welfare Manager – pianificazione e gestione del welfare aziendale in una logica di sistema e sostenibilità, organizzato da Fondazione Marchetti.
Un corso che si compone di sei moduli e certificabile secondo due prassi UNI:
- Prassi Progettazione del welfare aziendale (UNI/PdR 103.1:2021)
- Prassi Sustainability manager (UNI/PdR 109.1:2021)
Il corso prevede sia una versione base, certificabile per Welfare Manager, sia una avanzata che certifica le competenze professionali del Sustainability Manager e Sustainability Practitioner.
Per ricevere informazioni sui singoli moduli, i costi e per scoprire come si compone il comitato scientifico e il target cui si rivolge questo corso visita il sito: www.fondazionemarchetti.com